Scroll to content

Rollbeskrivning

Nu söker vi en till kollega som vill hjälpa till att utveckla morgondagen tillsammans med oss! Du kommer att tillhöra vårt systemutvecklingsteam inom .NET och Front End. Till vardags kommer du att arbeta hos någon av våra kunder i centrala Stockholm. Vi har kunder från mindre start ups till större myndigheter. 

Även om vi ibland sitter hos olika kunder på uppdrag så är vi ett tight gäng som gärna stöttar och inspirerar varandra i våra vardagsutmaningar på jobbet och med kompetensutveckling. Men vi umgås också gärna genom att göra helt andra saker än att prata jobb.

Din utveckling och trivsel

Utöver de erfarenheter du får från ditt uppdrag vill vi såklart hjälpa dig att utvecklas! Därför har vi avsatt pengar för din kompetensutveckling och anordnar bland annat tvådagarsutbildningar där vi bjuder in världsstjärnor inom relevanta områden, i trevlig miljö med närmaste kollegorna.

Att du som Websteppare trivs hos oss är viktigt. Här kommer några axplock från vår senaste medarbetarundersökning 2020, där du i procent kan se hur många av våra konsulter som angett "stämmer ofta" eller "stämmer alltid"

  • Jag har möjlighet att ta ledigt från arbetet då jag behöver: 100%
  • Medarbetarna uppmuntras till att ha balans mellan arbete och fritid: 100%
  • Ledare/chefer håller vad de lovar: 98%
  • Jag har möjlighet till utveckling för att växa inom mitt yrkesområde: 91%
  • Jag skulle rekommendera min arbetsgivare till andra: 98%

Vem är du? 

Vi ser gärna att du har minst tre års erfarenhet av .NET-stacken. Det är även bra om du jobbat i Azure-miljö med CD/CI-pipelines samt Microservices.

Frågor? 

Har du fler frågor om tjänsten så är kontakta Frida Sundqvist, Talent Acquisition Manager, på 070 312 74 56 eller frida.sundqvist@webstep.se

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Kungsgatan 44
111 37 Stockholm Vägbeskrivning frida.sundqvist@webstep.se 070-312 74 56 Se sida

Vad kan vi erbjuda dig?

Som Websteppare är du det viktigaste vi har. Därför har vi anpassat vårt arbetssätt för att du ska må bra, trivas med din vardag och ha bra möjligheter att utvecklas.

  • Kompetensutveckling

    Vi gillar att lära oss tillsammans och att dela med oss av vår kunskap till andra. Detta genom bland annat våra Kompetenshelger, Webstep Cloud School, Kompetenskvällar och Kompetensbio.

  • Spännande uppdrag

    Ditt uppdrag formar din vardag och därför är du involverad. Tillsammans med din närmsta chef och vårt säljteam vill vi hitta det uppdrag som passar dig bäst.

  • Lönemodell

    Vi vill att du ska känna dig trygg. Därför har du möjlighet att välja mellan två modeller beroende på vad som är viktigt för just dig och din livssituation.

  • Familjär gemenskap

    Vi arrangerar kontinuerligt olika aktiviteter såsom familjedagar, träningslopp, after works och sommar- och julfester. Varje år reser vi på en gemensam konferensresa.

  • Balans mellan arbete & privatliv

    I vår senaste medarbetarundersökning så svarade 100% av våra konsulter att de ofta eller alltid har möjlighet att ta ledigt när de behöver och att de uppmuntras att ha balans mellan fritid & arbetsliv.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor